Постановление Губернатора Вологодской области от 28.12.2001 N 1193 (ред. от 28.01.2002) "О МЕЖВЕДОМСТВЕННОМ совете КАДРОВЫХ СЛУЖБ предприятий и организаций" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ о МЕЖВЕДОМСТВЕННОМ совете КАДРОВЫХ СЛУЖБ предприятий и организаций по ВОПРОСАМ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ")

Архив



ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ области



Постановление

от 28 декабря 2001 г. N 1193



О МЕЖВЕДОМСТВЕННОМ совете КАДРОВЫХ

СЛУЖБ предприятий и организаций



В целях становления и обеспечения единой кадровой политики в Вологодской области, эффективной реализации мероприятий в сфере нормативно - правового, организационного, научно - информационного обеспечения, согласованного функционирования и взаимодействия органов государственной власти с предприятиями и организациями различных форм собственности постановляю:

1. Образовать межведомственный Совет кадровых служб предприятий и организаций.

2. Утвердить состав межведомственного Совета кадровых служб предприятий и организаций (приложение 1).

3. Утвердить Положение о межведомственном Совете кадровых служб предприятий и организаций (приложение 2).



По поручению Губернатора области

первый заместитель Губернатора области

Н.В.КОСТЫГОВ











Утвержден

постановлением

Губернатора области

от 28 декабря 2001 г. N 1193

(приложение 1)



СОСТАВ

МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО совета КАДРОВЫХ

СЛУЖБ предприятий и организаций



Позгалев В.Е. - Губернатор области, председатель Совета;

Лебедева Л.И.- руководитель аппарата, управляющий делами Правительства области, заместитель председателя Совета;

Шохин Н.Н. - заместитель председателя Законодательного Собрания области, заместитель председателя Совета;

Костоусов С.Е. - начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства области, ответственный секретарь Совета.

Члены Совета:

Амелин Е.И. - директор по персоналу и безопасности ОАО "Вологодский оптико - механический завод" (по согласованию);

Козулина С.В. - начальник отдела кадров ОАО "Вологодский завод дорожных машин" (по согласованию);

Кочанова Н.Д. - заместитель генерального директора по кадрам, режиму и социальным вопросам ОАО "Электротехмаш" (по согласованию);

Смирнов Н.А. - заместитель директора по кадрам ЗАО "Вологодский подшипниковый завод" (по согласованию);

Тимаков И.П. - директор по кадрам и социальному развитию ОАО "Череповецкий "Азот" (по согласованию);

Трифанов А.Е. - заместитель директора по социальным вопросам ОАО "Череповецкий фанерно - мебельный комбинат" (по согласованию);

Фокичев С.С. - директор по персоналу ОАО "Аммофос" (по согласованию);

Гаврилов Л.Б. - исполняющий обязанности директора по кадрам ОАО "Северсталь".











Утверждено

постановлением

Губернатора области

от 28 декабря 2001 г. N 1193

(приложение 2)



ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОМ совете КАДРОВЫХ

СЛУЖБ предприятий и организаций ПО

ВОПРОСАМ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ



I. Общие положения



1.1. Межведомственный Совет кадровых служб предприятий и организаций (далее именуется - Совет) является экспертно - консультативным органом, который создан в целях осуществления практического взаимодействия руководителей кадровых служб хозяйствующих субъектов с Правительством Вологодской области по выработке основных направлений единой кадровой политики, разработке предложений по ее оперативной корректировке в зависимости от изменения социально - экономической ситуации в стране и регионе, подготовке предложений по мерам государственной поддержки кадровой политики предприятий (включая малые, средние и другие формы).

1.2. в своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Вологодской области, постановлениями Губернатора области и настоящим Положением.



II. Задачи Совета



2.1. Основными задачами Совета являются:

анализ и обобщение информации от промышленных, предпринимательских, финансовых и научных кругов по неотложным вопросам кадровой политики и подготовка экспертных заключений по ним;

подготовка аналитических материалов о тенденциях развития кадровой политики с целью выявления ключевых приоритетных направлений;

участие в разработке программ единой кадровой политики;

разработка рекомендаций по привлечению и использованию передовых технологий и управленческого опыта в области работы с кадрами;

участие в подготовке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Вологодской области по кадровой политике, а также в подготовке предложений по механизмам их реализации;

подготовка прогнозных оценок последствий реализации решений органов исполнительной власти Российской Федерации и Вологодской области по вопросам кадровой политики;

подготовка предложений по распространению положительного опыта хозяйствования на основе изучения опыта работы отдельных хозяйствующих субъектов;

организация конференций, семинаров и других учебных, научных и методических мероприятий по вопросам выработки единой кадровой политики с целью повышения квалификации работников кадровых служб региона;

координация деятельности предприятий и организаций по профессиональной ориентации и работе с талантливой молодежью.



III. Права Совета



Совет в соответствии с возложенными на него задачами имеет право:

анализировать и обобщать оценки промышленных, предпринимательских, финансовых и научных кругов по важнейшим вопросам текущего состояния единой кадровой политики в Вологодской области;

вносить в Правительство области предложения по дальнейшему развитию системы работы с кадрами в Вологодской области;

создавать секции, рабочие группы и комиссии и приглашать на их заседания специалистов ведущих предприятий и организаций, независимо от формы собственности, а также представителей органов государственной власти в целях детальной и более глубокой проработки вопросов, вносимых на рассмотрение Совета;

получать на экспертное заключение проекты законодательных и иных нормативных правовых актов, а также представляемые в Правительство области предложения промышленных, предпринимательских, финансовых и научных кругов, направленные на поддержку и развитие единой кадровой политики;

участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов в рамках своей компетенции;

получать от органов государственной власти области в установленном порядке необходимые для выполнения возложенных на него функций нормативные правовые акты, справочные и иные информационные материалы;

взаимодействовать с органами исполнительной государственной власти области.



IV. Формирование и

функционирование Совета



4.1. Совет формируется из представителей органов исполнительной государственной власти области, Законодательного Собрания области, руководителей кадровых служб предприятий различных форм собственности и специалистов, деятельность которых связана с кадровой политикой области.

В состав Совета входят председатель Совета, его заместители, ответственный секретарь Совета и члены Совета.

Персональный состав Совета утверждается постановлением Губернатора Вологодской области. При необходимости состав членов Совета может уточняться в процессе его функционирования с учетом рекомендаций членов Совета. Работой Совета руководит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.

Организационное обеспечение деятельности Совета обеспечивает управление государственной службы и кадровой политики Правительства области.

4.2. Текущая работа Совета проводится в рамках заседаний Совета, заседаний специализированных секций, возглавляемых руководителями секций.

Руководитель секции избирается членами секции из ее состава.

Члены Совета имеют право участвовать в заседаниях Совета с правом решающего голоса, возглавлять образуемые Советом секции.

К работе секций могут привлекаться представители промышленности, предпринимательских объединений и союзов, экспертных органов, а также независимые специалисты.

Деятельность отдельных секций Совета обеспечивают руководители секций, а деятельность Совета в целом - ответственный секретарь Совета.

Ответственный секретарь Совета входит в число членов Совета, готовит заседания Совета.



V. Регламент работы Совета



5.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и оформляются протоколом. Не реже чем раз в полгода проводится пленарное заседание Совета. Члены Совета участвуют в работе Совета без права замены.

Решение Совета принимается простым большинством голосов присутствующих. Заседание Совета правомочно, если в нем принимают участие не менее 2/3 членов Совета.

В промежутках между заседаниями Совета проводится текущая работа в рамках специализированных секций, которые регулярно заседают по своему графику под председательством их руководителей. Протоколы заседаний секций, а также проекты нормативно - правовых актов, разработанных секцией, подписываются руководителем.

5.2. Протоколы заседаний Совета подписываются председателем Совета, а в его отсутствие - заместителем, и ответственным секретарем Совета.

Выписки из протоколов и иная информация о деятельности Совета в случае необходимости доводятся до сведения членов Правительства области в течение одной недели со дня проведения заседания Совета через управление государственной службы и кадровой политики Правительства области.

Рекомендации Совета при необходимости реализуются законами области и постановлениями Губернатора области.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Новости

Партнеры

Разное

Рейтинг@Mail.ru