Постановление Правительства Вологодской области от 11.08.2003 N 755 "Об утверждении ПРИМЕРНОГО Устава государственного ПРЕДПРИЯТИЯ области"

Архив



Правительство ВОЛОГОДСКОЙ области



Постановление

от 11 августа 2003 г. N 755



Об утверждении ПРИМЕРНОГО УСТАВА

государственного ПРЕДПРИЯТИЯ области



В целях приведения нормативных правовых актов Вологодской области в соответствие с нормами действующего законодательства Правительство области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый примерный устав государственного предприятия Вологодской области.

2. Признать утратившими силу пункт 1 постановления Губернатора области от 25 мая 2000 года N 459 "Об утверждении примерного Устава государственного унитарного предприятия Вологодской области", пункт 3 постановления Правительства области от 9 августа 2002 года N 515 "О внесении изменений в постановления Губернатора области от 25 мая 2000 года N 459, от 2 ноября 2000 года N 944", постановление Правительства области от 14 апреля 2003 года N 307 "О внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора области от 25 мая 2000 года N 459".



Губернатор области

В.Е.ПОЗГАЛЕВ











Утвержден

Постановлением

Правительства области

от 11 августа 2003 г. N 755



                                        УТВЕРЖДЕН
                                        распоряжением департамента
                                        имущественных отношений
                                        Вологодской области
                                        от ___________ N _________
                                                   М.П.


                                        СОГЛАСОВАНО
                                        __________________________
                                             (отраслевой орган
                                        __________________________
                                          исполнительной власти)
                                        __________________________
                                         (должность руководителя)
                                        ____________ _____________
                                         (подпись)     (Ф.И.О.)
                                        "__"___________ __________


                         ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ
                   государственного предприятия
                       Вологодской области
              _____________________________________
              _____________________________________
                (полное наименование предприятия)


                        1. Общие положения


    1.1. Государственное предприятие Вологодской области _________
_________________________________________________________________,
                (полное наименование предприятия)
в  дальнейшем  именуемое "Предприятие", создано (реорганизовано) в
соответствии с ___________________________________________________
               (дата, номер и название распорядительного документа
__________________________________________________________________
                     о создании Предприятия)
является правопреемником <1> _____________________________________
                                        (название ранее
__________________________________________________________________
                   действовавшего предприятия)
в соответствии с ________________________________________________.
                     (передаточный акт, разделительный баланс)
    1.2. Фирменное наименование Предприятия <2>:
    на русском языке:
    полное - государственное предприятие Вологодской области _____
_________________________________________________________________,
    сокращенное - ГП во __________________________________________
_________________________________________________________________.
    1.3. Предприятие является коммерческой организацией.
    1.4. Предприятие находится в ведомственном подчинении ________
__________________________________________________________________
    (наименование органа государственной исполнительной власти
__________________________________________________________________
    области, на который возложены координация и регулирование
_________________________________________________________________,
  деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) <3>
далее - отраслевой орган исполнительной власти.

Учредителем и собственником Предприятия является Вологодская область.

Функции учредителя Предприятия от имени Вологодской области осуществляет департамент имущественных отношений Вологодской области, далее - орган по управлению имуществом области, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Вологодской области.

Права собственника имущества Предприятия от имени Вологодской области осуществляют орган по управлению имуществом области и отраслевой орган исполнительной власти в соответствии с нормативными правовыми актами области.

1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую полное фирменное наименование Предприятия на русском языке и указание на место его нахождения, штамп, бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему <3>, товарный знак (знак обслуживания) <4> и другие средства индивидуализации.

1.6. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Вологодской области, а Вологодская область не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.7. Предприятие от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    1.8.  Место нахождения Предприятия: __________________________
_________________________________________________________________.
         (место государственной регистрации предприятия)

Почтовый адрес Предприятия: _________________________________.

1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

1.10. Предприятие имеет (не имеет):

    а) филиалы ___________________________________________________
                 (полное наименование, индекс и почтовый адрес)
    б) представительства _________________________________________
                               (полное наименование, индекс
_________________________________________________________________.
                        и почтовый адрес)


2. Цели, виды и предмет деятельности Предприятия



2.1. Предприятие создано в целях получения прибыли.

    2.2.  Для  достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего
Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством
Российской  Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет
деятельности Предприятия) <5>: ___________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
              (указать конкретные виды деятельности)

Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной на создание объектов социально-культурного назначения и строительство жилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия.

2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.



3. Имущество Предприятия



3.1. Общие положения

3.1.1. Имущество Предприятия находится в государственной собственности Вологодской области, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.

3.1.2. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

- имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения по решению органа по управлению имуществом области;

- доходы от деятельности Предприятия, в том числе прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;

- заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

- добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.1.3. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве хозяйственного ведения органом по управлению имуществом области, возникает с момента передачи имущества Предприятию, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или решением органа по управлению имуществом области.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственной собственностью Вологодской области и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

3.1.4. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

3.1.5. Предприятие несет риск случайной гибели, порчи закрепленного за ним имущества, а также полную ответственность за его сохранность, надлежащую эксплуатацию и использование по назначению.

Порядок использования принадлежащего Предприятию имущества регулируется заключенным между ним и органом по управлению имуществом области договором (далее - договор об использовании имущества).

3.2. Фонды Предприятия

3.2.1. Уставный фонд Предприятия

Размер уставного фонда Предприятия ______________ <6>.

    Уставный фонд сформирован за счет передачи ___________________
_________________________________________________________________.
           (имущества, путем внесения денежных средств)

Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено только после формирования уставного фонда в полном объеме как за счет дополнительной передачи ему органом по управлению имуществом области имущества, так и за счет доходов, полученных в результате деятельности Предприятия.

Решение об увеличении уставного фонда Предприятия может быть принято органом по управлению имуществом области только на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности Предприятия за истекший финансовый год.

Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размера уставного фонда, орган по управлению имуществом области принимает решение об уменьшении уставного фонда в установленном порядке.

В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов в порядке, установленном действующим законодательством, а также опубликовать в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении.

3.2.2. Резервный фонд Предприятия

Предприятие создает резервный фонд за счет остающейся в его распоряжении части чистой прибыли.

Размер резервного фонда составляет ______ процентов уставного фонда Предприятия.

Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере _____ процентов от чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Средства резервного фонда Предприятия используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.

3.2.3. Иные фонды, образуемые Предприятием

Предприятие образует следующие фонды в размерах, допускаемых законодательством Российской Федерации, из чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия:

- социальный фонд, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;

- жилищный фонд, средства которого используются на приобретение и строительство (долевое участие) жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

- фонд материального поощрения работников Предприятия, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия <7>.

Размеры указанных фондов, порядок их формирования и использования устанавливаются положениями об этих фондах, утверждаемых Руководителем Предприятия, и коллективным договором с учетом законодательства Российской Федерации.

3.3. Особенности распоряжения имуществом Предприятия. Особенности совершения отдельных сделок <8>

3.3.1. Предприятие распоряжается движимым и недвижимым имуществом только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, виды и предмет которой определены настоящим Уставом.

Предприятие имеет право продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться этим имуществом только с согласия органа по управлению имуществом области.

Предприятие имеет право распоряжаться вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими Предприятию акциями только с согласия органа по управлению имуществом области.

Предприятие не вправе без согласия отраслевого органа исполнительной власти совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга. Предприятие не вправе без согласия органа по управлению имуществом области заключать договоры простого товарищества.

Остальным имуществом, принадлежащим Предприятию, оно распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.3.2. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность Руководителя Предприятия, не может совершаться Предприятием без согласия органа по управлению имуществом области.

Руководитель Предприятия признается заинтересованным в совершении Предприятием сделки в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственных унитарных предприятиях.

Руководитель Предприятия должен доводить до сведения органа по управлению имуществом области информацию:

- о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;

- о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления;

- об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность Руководителя Предприятия и которая совершена с нарушением требований, предусмотренных настоящим пунктом Устава, может быть признана недействительной по иску Предприятия или органа по управлению имуществом области.

3.3.3. Крупной сделкой является сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения Предприятием прямо либо косвенно имущества, стоимость которого составляет более десяти процентов уставного фонда Предприятия или более чем в 50 тысяч раз превышает установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда.

Для указанных целей стоимость отчуждаемого Предприятием в результате крупной сделки имущества определяется на основании данных его бухгалтерского учета, а стоимость приобретаемого Предприятием имущества - на основании цены предложения такого имущества.

Решение о совершении крупной сделки в отношении движимого имущества принимается с согласия отраслевого органа исполнительной власти, в отношении недвижимого имущества - органа по управлению имуществом области.

3.3.4. Заимствования Предприятием могут осуществляться в форме:

- кредитов по договорам с кредитными организациями;

- бюджетных кредитов, предоставленных на условиях и в пределах лимитов, которые предусмотрены бюджетным законодательством Российской Федерации.

Предприятие также вправе осуществлять заимствования путем размещения облигаций или выдачи векселей.

Предприятие вправе осуществлять заимствования только по согласованию с отраслевым органом исполнительной власти объема и направлений использования привлекаемых средств. Порядок осуществления заимствований государственными предприятиями Вологодской области определяется нормативными правовыми актами Вологодской области.

3.3.5. Средства, полученные в виде прибыли по сделкам с имуществом Предприятия, а также амортизационные отчисления не могут быть направлены на оплату труда работников Предприятия.

3.4. Распоряжение результатами производственной деятельности и чистой прибылью Предприятия

3.4.1. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательством Российской Федерации), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в областной бюджет части прибыли от использования имущества Предприятия.

Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.

3.4.2. Вологодская область имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия.

Порядок, размер и сроки перечисления в областной бюджет части прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей, определяются нормативными правовыми актами.

3.4.3. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке, в том числе на:

- внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия по охране труда и окружающей среды;

- создание фондов Предприятия;

- развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;

- строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;

- проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ <9>, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;

- покупку иностранной валюты, других валютных и материальных ценностей, ценных бумаг;

- рекламу продукции и услуг Предприятия;

- приобретение и строительство жилья (долевое участие) для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Вологодской области;

- материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации работников Предприятия;

    ______________________________________________________________
     (указываются иные направления использования чистой прибыли,
_________________________________________________________________.
      в том числе с учетом положений коллективного договора)


4. Права и обязанности Предприятия



4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.

Предприятие может иметь гражданские права, соответствующие целям, видам и предмету его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе.

Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

4.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Вологодской области.

4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом:

- по согласованию с отраслевым органом исполнительной власти создавать филиалы и открывать представительства;

- утверждать положения о филиалах, представительствах, наделять филиалы и представительства имуществом, назначать их руководителей;

- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям, видам и предмету деятельности Предприятия;

- привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров;

- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;

- выступать с согласия органа по управлению имуществом области участником (членом) коммерческих организаций, в которых в соответствии с законодательством Российской Федерации допускается участие юридических лиц (предприятие не вправе выступать учредителем (участником) кредитных организаций);

    ______________________________________________________________
        (указать другие права Предприятия на осуществление
__________________________________________________________________
                  конкретных видов деятельности)
_________________________________________________________________.

4.4. Предприятие обязано:

- ежегодно разрабатывать и представлять на утверждение в отраслевой орган исполнительной власти план (программу) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, включающий в себя величины показателей экономической эффективности деятельности Предприятия;

- выполнять утвержденные в установленном порядке величины показателей экономической эффективности деятельности Предприятия;

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и иных обязательств, а равно нарушение иных правил хозяйствования;

- выполнять обязательства по платежам в бюджеты всех уровней, бюджетные и внебюджетные фонды в порядке и на условиях, определяемых нормативными правовыми актами;

- перечислять в областной бюджет часть прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, в порядке и размерах, установленных нормативными актами;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;

- обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат;

- обеспечивать безопасные условия и охрану труда на Предприятии;

- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

- направлять средства, полученные в виде амортизационных отчислений, исключительно на воспроизводство основных средств;

- страховать объекты, особо подверженные риску случайной гибели, порчи;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, представлять бухгалтерскую отчетность в течение 90 дней по окончании года, квартальную - в течение 30 дней по окончании квартала органу по управлению имуществом области, отраслевому органу исполнительной власти, налоговым органам, другим государственным органам, на которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации возложена проверка отдельных сторон деятельности Предприятия и получение соответствующей отчетности. За искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут установленную законодательством Российской Федерации материальную, уголовную, административную ответственность;

- ежегодно проводить аудиторские проверки (при этом решение о проведении проверки принимается органом по управлению имуществом области, который также утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг) <10>;

- публиковать отчетность о своей деятельности <11>;

- представлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Вологодской области;

- нести ответственность за сохранность документации по финансово-хозяйственной деятельности и личному составу в объеме, определенном в соответствии с законодательством Российской Федерации. Хранение документов осуществляется по месту нахождения Предприятия;

    - ____________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
            (указываются иные обязанности Предприятия)

4.5. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.6. Контроль и ревизия производственной и хозяйственной деятельности Предприятия осуществляются соответствующими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Вологодской области возложена проверка деятельности государственных предприятий.

Контроль за сохранностью государственного имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения, и использованием его по назначению осуществляет орган по управлению имуществом области.

4.7. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.



5. Управление Предприятием



5.1. Предприятие возглавляет Руководитель (директор, генеральный директор) <12>, назначаемый на эту должность органом по управлению имуществом области по согласованию с отраслевым органом исполнительной власти.

Отношения по регулированию труда Руководителя определяются срочным трудовым договором, заключаемым между органом по управлению имуществом области и Руководителем после назначения его на должность. Условия заключаемого срочного договора согласовываются с отраслевым органом исполнительной власти.

Прием Руководителя на работу оформляется распоряжением органа по управлению имуществом области, изданным на основании заключенного срочного трудового договора (далее - трудовой договор).

Прекращение трудового договора осуществляется в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации и заключенным трудовым договором.

5.2. Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Вологодской области, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Руководитель Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного Руководителя, а также принимать участие в забастовках.

В период отпуска, болезни Руководителя или его отсутствия по другим причинам выполнение его обязанностей осуществляет заместитель Руководителя. в случае отсутствия заместителя исполнение обязанностей Руководителя может возлагаться на иное лицо распоряжением органа по управлению имуществом области по согласованию с отраслевым органом исполнительной власти.

5.3. Компетенция заместителей Руководителя Предприятия устанавливается Руководителем Предприятия.

Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах и органах местного самоуправления, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Предприятия.

Руководитель по согласованию с отраслевым органом исполнительной власти принимает на работу главного бухгалтера Предприятия, заключает, изменяет и прекращает с ним трудовой договор.

5.4. Руководитель действует в интересах представляемого им Предприятия добросовестно и разумно, обязан по требованию органа по управлению имуществом области возместить убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия.

5.5. Руководитель действует без доверенности от имени Предприятия, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, заключает договоры, выдает доверенности, издает приказы, открывает расчетные и иные счета, утверждает структуру и штатное расписание, дает указания, обязательные для всех работников Предприятия, распоряжается имуществом Предприятия в пределах, установленных законом и иными правовыми актами, трудовым договором и договором об использовании имущества, а также осуществляет иные полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, трудовым договором и договором об использовании имущества.

Руководитель и главный бухгалтер в установленные действующими нормативными правовыми актами сроки оформляют бухгалтерскую отчетность Предприятия, и в установленный срок Руководитель представляет ее на утверждение в отраслевой орган исполнительной власти.

5.6. Руководитель представляет в отраслевой орган исполнительной власти, а также в орган по управлению имуществом области отчет руководителя в сроки, установленные для представления бухгалтерской отчетности.

Совместно с годовым отчетом Руководитель представляет в отраслевой орган исполнительной власти для утверждения план (программу) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия на очередной год и в орган по управлению имуществом области карту учета имущества установленной формы по состоянию на начало очередного года.

5.7. Руководитель обеспечивает определение фактически достигнутых за отчетный период, утвержденных соответствующим отраслевым органом исполнительной власти, величин показателей экономической эффективности деятельности Предприятия в соответствии с методикой, утвержденной в установленном порядке, и представляет указанные выше данные в отраслевой орган исполнительной власти и орган по управлению имуществом области в сроки, установленные для бухгалтерской отчетности.

5.8. Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Предприятия, организует выполнение решений органа по управлению имуществом области.

В своей деятельности он подотчетен органу по управлению имуществом области, заключившему с ним трудовой договор, а также отраслевому органу исполнительной власти.

5.9. Предусмотренные настоящим Уставом и трудовым договором функции и обязанности Руководитель выполняет личными действиями и силами администрации Предприятия.

Руководитель самостоятельно определяет структуру аппарата управления, ее численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы всех работников администрации.

Руководитель принимает на работу и увольняет с работы всех работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, применяет к работникам Предприятия дисциплинарные взыскания и виды поощрений.

5.10 Взаимоотношения работников и Предприятия, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.



6. Филиалы и представительства Предприятия



6.1. Предприятие по согласованию с отраслевым органом исполнительной власти может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Российской Федерации.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют на основании положений о них.

Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и настоящим Уставом.

6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, входящем в сводный баланс Предприятия.

6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им Предприятием.

При прекращении трудового договора с руководителями филиалов и представительств доверенность должна быть отменена Предприятием, выдавшим ее.



7. Изменения в настоящий Устав



7.1. Изменения в настоящий Устав вносятся по решению органа по управлению имуществом области по согласованию с отраслевым органом исполнительной власти.

7.2. Изменения, внесенные в устав Предприятия, или устав Предприятия в новой редакции подлежат государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Изменения, внесенные в устав Предприятия, или устав Предприятия в новой редакции приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц.



8. Реорганизация и ликвидация Предприятия



8.1. Предприятие может быть ликвидировано либо реорганизовано на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, по решению органа по управлению имуществом области по предварительному согласованию с отраслевым органом исполнительной власти либо по решению суда.

8.2. При ликвидации и реорганизации Предприятия высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.3. Оставшееся имущество ликвидируемого Предприятия после удовлетворения требований кредиторов передается органу по управлению имуществом области.

8.4. При ликвидации и реорганизации Предприятия образовавшаяся при осуществлении его деятельности документация по финансово-хозяйственной деятельности и по личному составу в упорядоченном состоянии передается правопреемнику, а при его отсутствии передается на государственное хранение в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

--------------------------------

<1> Включается в случае реорганизации.

<2> в случае необходимости указать наименование на другом иностранном языке, языке народов Российской Федерации.

<3> Включается в случае необходимости.

<4> Включается в случае необходимости.

<5> Ссылка на иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством, не допускается.

<6> в размере не менее чем 5 тысяч минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации на дату государственной регистрации Предприятия.

<7> Указываются иные фонды, образуемые на Предприятии.

<8> Раздел может содержать указание на виды и (или) размер иных сделок, совершение которых не может осуществляться без согласия собственника имущества Предприятия.

<9> Включается в случае необходимости.

<10> При наличии финансовых показателей их деятельности, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, и в случаях, определенных органом по управлению имуществом области.

<11> в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

<12> в случае если Предприятие имеет филиалы, представительства, его руководитель может именоваться "Генеральный директор", а при отсутствии указанных обстоятельств - "Директор".









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Новости

Партнеры

Разное

Рейтинг@Mail.ru