Постановление Главы районного самоуправления Кичменгско-Городецкого муниципального района от 25.08.2003 N 355 "Положение о РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ о РАЙОННОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНЫХ работников МУСЗ "КСЦО" - "ЛУЧШАЯ КОМАНДА СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ")

Архив



Глава районного САМОУПРАВЛЕНИЯ

КИЧМЕНГСКО-ГОРОДЕЦКОГО муниципального района



Постановление

от 25 августа 2003 г. N 355



Положение о РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА

СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ



В целях развития профессиональной социальной работы в районе постановляю:

1. Утвердить положение о районном смотре-конкурсе профессионального мастерства социальных работников МУСЗ "Комплексный центр социального обслуживания" - "Лучшая команда социальных работников" (приложение N 1).

2. Утвердить состав жюри смотра-конкурса согласно приложению N 2.

3. Для подготовки районного смотра-конкурса утвердить состав оргкомитета (приложение N 3).



По поручению Главы районного

самоуправления, первый заместитель

Главы администрации района

Н.А.БАРБОЛИН











Приложение N 1

к Постановлению

Главы районного самоуправления

Кичменгско-Городецкого

муниципального района

от 25 августа 2003 г. N 355



ПОЛОЖЕНИЕ

О РАЙОННОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

МАСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНЫХ работников МУСЗ "КЦСО" -

"ЛУЧШАЯ КОМАНДА СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ"



1. Цель конкурса



Основной целью конкурса профессионального мастерства социальных работников МУСЗ "КСПО" - "Лучшая команда социальных работников" является развитие профессиональной социальной работы в районе.



2. Задачи конкурса



- повышение профессионального мастерства социальных работников;

- распространение передовых форм и методов работы в сфере социального обслуживания населения;

- повышение престижа профессии социального работника.



3. Учредители конкурса



Учредителями конкурса выступают МУСЗ "КСЦО", отдел социальной защиты населения администрации района, органы местного самоуправления.



4. Финансирование конкурса



Финансирование конкурса проводится за счет средств муниципального бюджета. Могут привлекаться средства общественных организаций, а также спонсоров.



5. Оргкомитет и жюри конкурса



Для организации и проведения 1 тура конкурса создается оргкомитет и жюри.

Задачами оргкомитета являются:

- координация деятельности по подготовке и проведению конкурса;

- разработка условий проведения конкурса;

- определение сроков и проведения конкурса;

- подготовка технической документации;

- составление смет расходов, определение призового фонда;

- разработка программы, сценария конкурса, критериев оценки;

- привлечение спонсоров к организации конкурса;

- работа со СМИ по освещению хода конкурса.

Жюри конкурса подводит итоги.

Членами жюри могут быть представители органов и учреждений социальной защиты населения района, здравоохранения, образования, а также средств массовой информации, общественных, благотворительных организаций и объединений.

Порядок работы жюри и система судейства определяются оргкомитетом.



Условия и порядок проведения конкурса



В конкурсе участвуют команды социальных работников, состоящие из заведующего и двух социальных работников отделений социальной помощи на дому и ЦСОН от возраста и стажа работы.



Программа конкурса



1. Визитная карточка команды: "Социальная работа - наша профессия" - представление команды, своей профессии в форме, выбранной самими участниками (домашнее задание - 5 минут).

2. Конкурс: "Теория социальной работы".

3. Конкурс: "Практика социального обслуживания":

- предоставление социальных услуг;

- общение социальных работников с обслуживаемыми;

- оказание первой доврачебной помощи.

4. Конкурс художественной самодеятельности.

Форма выбирается участниками (домашнее задание - 5 мин.).

5. Конкурс: "Наш подарок клиенту" - кулинарное изделие (домашнее задание).



Подведение итогов конкурса



Трем командам - победителям конкурса любого этапа вручаются памятные подарки, сувениры или денежные премии:

1 место - 500 рублей,

2 место - 400 рублей,

3 место - 300 рублей.

Памятные подарки, сувениры и денежные премии могут вручаться и участникам конкурса, показавшим наилучшие результаты по отдельным видам программы. Остальным участникам конкурса по решению оргкомитета могут вручаться поощрительные призы.

Участнице-команде, занявшей первое место в районном конкурсе, присваивается звание "Лучшая команда социальных работников", а также может быть повышен разряд оплаты труда ЕТС по должностям работников бюджетных учреждений и организаций служб социальной защиты населения РФ, но не выше максимального, соответствующего их должности.











Приложение N 2

к Постановлению

Главы районного самоуправления

Кичменгско-Городецкого

муниципального района

от 25 августа 2003 г. N 355



СОСТАВ

ЖЮРИ КОНКУРСА



1. Лукин П.М. - заместитель главы по социальным вопросам, председатель жюри;

2. Алексеевская Л.В. - директор МУСЗ "КСЦО";

3. Дурягина Г.И. - зав. отделом культуры;

4. Дьякова В.А. - зав. отделом социальной защиты;

5. Лобанова Т.С. - гл. медсестра поликлиники;

6. Морозов В.В. - председатель райсовета ветеранов;

7. Некипелова Г.В. - психолог Кичменгско-Городецкой СШ;

8. Патракова В.И. - редактор газеты "Заря Севера".











Приложение N 3

к Постановлению

Главы районного самоуправления

Кичменгско-Городецкого

муниципального района

от 25 августа 2003 г. N 355



СОСТАВ

ОРГкомитета районного КОНКУРСА



1. Алексеевская Л.В. - директор МУСЗ "КСЦО".

2. Бубнова Е.Ю. - гл. бухгалтер МУСЗ "КЦСО".

3. Беляева Л.А. - специалист по кадрам.

4. Дьякова В.А. - зав. отделом социальной защиты.

5. Лобанова Н.И. - зав. отделением.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Новости

Партнеры

Разное

Рейтинг@Mail.ru